Название курса: Управление персоналом / кадровое делопроизводство

Программа направлена на изучение современных методов и эффективных практик организации стратегического управления человеческими ресурсами (Human Resources, HR) в организациях. Включает изучение разностороннего комплекса дисциплин, раскрывающих не только требования законодательства Российской Федерации в области трудового права, но и особенности экономического и психологического аспектов при формировании и реализации кадровой политики.

Новизна программы

Заключается в использовании эффективных образовательных технологий, позволяющих за небольшой срок подготовить слушателей к правовому регулированию деятельности персонала, конфликтологии, основам управления персоналом, оплате труда и мотивации трудовой деятельности коллектива организации.

Практическая ценность

Занятия проводят преподаватели-практики – эксперты и консультанты в предметной области с большим стажем преподавательской деятельности. В программе учтены все последние изменения в данной области. Живое общение и обмен опытом. В процессе обучения вы заведёте новые знакомства, будете обмениваться опытом, полезными контактами и поддерживать общение с коллегами и преподавателями-практиками.

Содержание программы (объем: 288 ч.)

• Уникальное соединение психологических, экономических и правовых аспектов для работы с персоналом организации
• Соответствующие стандарту «Специалист по управлению персоналом» и работающие HR-инструменты для успешного бизнеса от практиков в области управления персоналом
• Изучение специфики трудового законодательства и анализ нормативных документов
• Изучение требований по организации и хранению персональных данных в компании
• Психология управления персоналом организации
• Правовое регулирование деятельности персонала
• Основы управления персоналом
• Оплата труда и мотивация трудовой деятельности
• Управление карьерой
• Кадровое делопроизводство
• Квалификационный экзамен

Ожидаемый результат

• получить необходимые теоретические знания
• слушателям, успешно освоившим учебную программу, выдается диплом о профессиональной переподготовке, который действует на всей территории РФ
• диплом вносится в реестр ФИС ФРДО

Требования для поступления

Предоставить следующие документы:

• Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании
• Справка с места учёбы для обучающихся, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования
• Документ, удостоверяющий личность и гражданство
• СНИЛС